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乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员，都是通过省考招录的。
乡镇公务员和省考的区别
一、晋升差距
省直机关公务员和乡镇机关公务员，最突出的差别就在于提拔晋升上的差别。如果是一名乡镇机关公务员，考的职位是科员，在乡镇机关工作五年之后，仍然是一名科员。但是，如果能考取省直机关公务员，再过一年转正之后，就有很大希望直接晋升为副主任科员。再过三年之后，就能成为主任科员。
二、工作环境差异
选择省直机关还是选择乡镇，也意味着工作环境的差距。在省直机关工作，坐在窗明几净的办公室，不管是交通条件还是工作环境，都远胜于基层。
三、考试科目差异
报考市级以上考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷）。
四、招考对象差异
乡镇的基层公务员考试对考生要求稍低，专业限制范围小，一般比较适合刚毕业或者毕业一两年的大学毕业生报考。省考一般会有条件限制的，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等条件限制。省考公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。
国考、省考、市考的具体定义
1.国考指的是国家行政机关、中央党群机关以及直属机构事业单位录用国家公务员以及机关工作人员的考试。
2.省考指的是地方党政机关以及社团武威招录国家公务员以及机关工作人员，专门组织开展了地方性考试。
3.市考指的是直辖市或者特大市专门组织的公务员录取考试，常见的主要有北京、上海、重庆以及广州等市考。
国考、省考、市考之间的区别
1.国家公务员招录考试工作区域最低为县级，最高为中央一级国家行政机关，每年都会举行国考，只要符合条件的都可以到各个地区进行报考，每年举行一次，虽然基本上在每年的11月份左右。
2.省考和市考招录岗位一般都是市区以及省区之内的党政机关，最低级别为乡镇等级，最高位的省级，不少岗位都有生源地或者户籍等要求，省考、市考时间基本上为每年的4月份，大多数省份每年一次，极少数省份一年多次。
3.国考和省考的考试时间和考试内容不会发生冲突，尽管考试内容有一些区别，不过大致方向保持一致。
4.国考、省考、市考招录的一般都是非领导等级的植物园，不过公选一般招录单位领导，招录领导职务公务员。
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