从企业招聘来看，大多数企业在招聘一般只会要求海内外知名高校，或者QS前200/985/211。悉尼大学作为世界知名大学，在最新QS综合排名上位列世界38位，大学本身不存在不收认可的情况。在应聘时因为学历被刷掉的情况，这其实还是归结于个人的能力问题，也就是在众多求职者中的竞争力问题，无论是QS前200还是211/985毕业，都有可能面临同样情况。
大家都知道现在内卷实在很严重，如果求职者学历相当，那HR会从简历上从求职者经历和具备的能力来进行筛选了，简历上大篇幅写着跟应聘职位相关的实习经历，还有专业相关的论文产出，从简历上就让HR感受到应聘者对行业的认知，立马就把HR的眼球吸引住了。
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