国企通常设立以下几个部门： 1. 总经理办公室：主要负责决策，计划、协调、督促和管理企业各项工作，统一领导和协调管理各职能部门； 2. 财务部：负责企业的财务收支核算、经营预算、经济分析、资产管理、税务管理、审计监督等工作； 3. 人力资源部：负责企业人力资源规划、管理、聘用、培训、薪酬管理、福利保障、劳动关系管理等工作； 4. 生产部门：根据企业生产经营的情况，协调生产计划，组织生产，监督产品质量，并管理设备、材料等资源； 5. 销售部门：负责企业产品的市场营销，根据市场需求制订销售计划，开发和维护客户关系，推广和销售企业产品等。
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